Das Struktur-Coaching

Haben Sie seit einiger Zeit den Eindruck, dass irgendetwas nicht stimmt? Beschleicht Sie manchmal das Gefühl, dass Unordnung herrscht, aber Sie können gar nicht genau sagen, wo und auf welcher Ebene?

Ordnung ist ein Naturgesetz, wonach jede Sache, jeder Ablauf, jede Struktur und jede Ansammlung von Menschen unbewusst immer strebt. Ob wir uns dessen bewusst sind oder nicht. Zudem treibt jeden Menschen der Wunsch an, geliebt zu werden und dazugehören zu dürfen. Befinden wir uns z.B. innerhalb des Teams am falschen Platz, gerät unser Energiehaushalt in Unordnung und wir verlieren unnötig Kraft. Gibt es Unklarheiten im Gefüge und den Abläufen, kämpfen alle Mitarbeiter ständig damit, sich zu behaupten und sind dauernd auf der Suche nach der richtigen Ordnung. Und dies geschieht oft über verborgene Nebenschauplätze.

Wenn Sie sich Harmonie in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Abteilung wünschen und Mitarbeiter, die voller Kraft und gut ausgerichtet fröhlich ihrer Arbeit nachgehen, dann kann ein Struktur-Coaching eine gute Idee sein.

Ich besuche Sie in Ihrem Unternehmen und tauche mit Haut und Haar in Ihr System ein. Wir beginnen mit der Analyse der Abläufe, während der sich oft schon die ersten "Baustellen" zeigen. Ich führe Mitarbeiter-Interviews und Chefgespräche und wir arbeiten uns gemeinsam durch die Strukturen. Wertschätzungs-Runden können ebenso ein Mittel unserer Wahl sein wie moderierte Vier-Augen-Gespräche. Wir lösen Knoten und schaffen so viel Ordnung wie Sie wünschen und zulassen können. Auf allen Ebenen.